кафедра управління персоналом, економіки праці та економічної теорії |
Кафедра управління персоналом, економіки праці та економічної теоріїКафедра управління персоналом, економіки праці та економічної теорії Полтавського університету економіки і торгівлі була створена (як кафедра Управління персоналом та економіки праці) 10 липня 2006 року. У 2018 році в результаті приєднання кафедри Економічної теорі та прикладної економіки вона отримала нинішню назву. Кафедра управління персоналом, економіки праці та економічної теорії здійснює професійну підготовку за:
Зазначені напрями підготовки адаптовані до міжнародних освітніх програм майже кожного економічного вишу в світі. Найбільш знаними є: Гарвардський університет (США), Оксфордський університет, Кембріджський університет (Великобританія), The University of Winnipeg (Канада), Економічний університет у Вроцлаві (Польща). З моменту заснування до сьогодні кафедру очолює доктор економічних наук, професор Костишина Тетяна Адамівна. Сьогодні на кафедрі працює згуртований і творчий колектив, якому не байдужі проблеми управління персоналом та економіки праці, який знає історію своєї кафедри та продовжує формувати і розвивати її традиції. На кафедрі працює згуртований і творчий колектив професіоналів з питань управління персоналом, лідерства, економіка праці та соціально-трудових відносин, кадрового адміністрування, рекрутингу, оплати праці, мотивації персоналу, якості трудового життя, психології праці, управління конфліктами, управління командами та ін. В навчальному процесі науково-педагогічні працівники кафедри застосовують інтерактивні освітні технології, дистанційне навчання забезпечується через електронну платформу «Moodle». Студенти кафедри мають широкі міжнародні можливості (детально в закладці «Студентам»).
Студенти відповідально ставляться та беруть активну участь у підготовці та проведенні конференцій, конкурсів та олімпіад, серед яких: Всеукраїнська олімпіада зі спеціальності «Управління персоналом та економіка праці»; Всеукраїнський конкурс студентських наукових робіт зі спеціальності «Маркетинг, управління персоналом і економіки праці» стипендіальна програма Пінчука «Завтра. UA» та ін. заходах. Креативність, висока професійна підготовка, володіння іноземними мовами дозволяє випускникам кафедри бути конкурентоспроможними на вітчизняному та світовому ринках праці. Архів |