кафедра управління персоналом, економіки праці та економічної теорії |
ОСВІТНЬО-ПРОФЕСІЙНА ПРОГРАМА «УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ МІЖНАРОДНИХ КОРПОРАЦІЙ» ЗА ПЕРШИМ (БАКАЛАВРСЬКИМ) РІВНЕМ ВИЩОЇ ОСВІТИ ЗА СПЕЦІАЛЬНІСТЮ 051 ЕКОНОМІКА, ГАЛУЗЬ ЗНАНЬ «СОЦІАЛЬНІ ТА ПОВЕДІНКОВІ НАУКИ»Мета ОПП «Управління персоналом міжнародних корпорацій» - підготовка висококваліфікованих фахівців нового покоління, які володіють теоретичними знаннями і практичними навичками, необхідними для ефективного управління персоналом міжнародних корпорацій на європейських та міжнародних ринках. ЧИННІ ОСВІТНЬО-ПРОФЕСІЙНІ ПРОГРАМИСупровідні документи Архів НАВЧАЛЬНІ ПЛАНИАрхів НАВЧАЛЬНО-МЕТОДИЧНЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯВища та прикладна математикаЕкономічна теоріяІноземна мова IІсторія та культура УкраїниУкраїнська мова (за професійним спрямуванням)Фізичне вихованняІноземна мова IIHR-аналітика та прогнозуванняHR-тренди міжнародних корпораційАудит персоналуБренд-менеджмент міжнародних корпораційДемографіяДіджитал-техології в HR-менеджментіЕкономіка праці та соціально-трудові відносиниЕкономіка управління персоналомЕкономічна теоріяЕтика ділового спілкуванняІнституційна економікаКадрове діловодство та адмініструванняКорпоративна культураКорпоративна соціальна відповідальністьМіжнародний HRМіжнародні HR-комунікаціїМотивування персоналуОрганізація і нормування праціОснови лідерстваОснови проєктного менеджментуПолітика зайнятості та ринок праціПраво (трудове право, господарське право)Тренінг «Коучинг в HR-менеджменті»Тренінг «Соціально-економічний розвиток»Тренінг «Техніки фасилітації керівника»Тренінг «Управління змінами»Тренінг «Ефективність управлінських рішень»Управління HR-ризикамиУправління командамиУправління конфліктамиУправління міжнародними проєктамиУправління персоналом міжнародних корпораційУправління поведінкою персоналуУправління трудовим потенціаломЦифрова економікаОрганізаційна поведінкаОраторське мистецтвоФізіологія та психологія праціУправління персоналомВиробнича практикаАтестаційний екзаменАрхівВЗАЄМОЗВ’ЯЗОК ЗІ СТЕЙКХОЛДЕРАМИПлан заходів із залученням стейкхолдерівПроєкти освітніх програм та результати їх обговоренняМоніторинг задоволення споживачів освітньої програми |