кафедра управління персоналом, економіки праці та економічної теорії |
Взаємозв’язок зі стейкхолдерамиПРОЄКТИ ОСВІТНІХ ПРОГРАМ ТА РЕЗУЛЬТАТИ ЇХ ОБГОВОРЕННЯОсвітньо-професійна програма «Управління персоналом міжнародних корпорацій» першого (бакалаврського) рівняОсвітньо-професійна програма «Управління персоналом та економіка праці» другого (магістерського) рівняОсвітньо-професійна програма «Місцеве самоврядування» другого (магістерського) рівняОсвітньо-наукова програма «Економіка» третього (освітньо-наукового) рівняАНКЕТИ МОНІТОРИНГУ СТЕЙКХОЛДЕРАМИ ЯКОСТІ ОСВІТНІХ ПОСЛУГОсвітньо-професійна програма «Управління персоналом міжнародних корпорацій» першого (бакалаврського) рівняОсвітньо-професійна програма «Управління персоналом та економіка праці» другого (магістерського) рівняОсвітньо-професійна програма «Місцеве самоврядування» другого (магістерського) рівняОсвітньо-наукова програма «Економіка» третього (освітньо-наукового) рівняРЕЗУЛЬТАТИ МОНІТОРИНГУ ЯКОСТІ ОСВІТНІХ ПОСЛУГОсвітньо-професійна програма «Управління персоналом міжнародних корпорацій» першого (бакалаврського) рівняОсвітньо-професійна програма «Управління персоналом та економіка праці» другого (магістерського) рівняОсвітньо-професійна програма «Місцеве самоврядування» другого (магістерського) рівняОсвітньо-наукова програма «Економіка» третього (освітньо-наукового) рівняАрхівАрхів |